Сделать медицинскую помощь в Прикамье одной из лучших по качеству и доступности в стране – сверхзадача на ближайшие годы. Точкой отсчета стала пандемия коронавируса, которая высветила слабые места и побудила на многое посмотреть другими глазами. В День медицинского работника в крае подвели промежуточные итоги.
493 объекта здравоохранения отремонтировано
Работа движется одновременно в трех направлениях. Самое заметное – это развитие инфраструктуры здравоохранения – строительство новых и ремонт действующих больниц, поликлиник, фельдшерско-акушерских пунктов, благоустройство их территорий.
Так, всего за пять лет в Пермском крае построено 23 крупных объекта здравоохранения; установлено 193 фельдшерских акушерских пункта и врачебных амбулатории; проведены ремонты в 493 объектах здравоохранения.
В планах на будущую пятилетку — возвести ещё 22 новых объекта. Таких, например, как лечебный корпус в посёлке Октябрьский, детская поликлиника в Соликамске и комплекс больницы им. Вагнера в Березниках. До 2030 года ремонты будут проведены ещё на 313 объектах здравоохранения, из них 120 — комплексных.
Закуплено 8,5 тысяч единиц медоборудования
Второе крупное направление — оснащение медицинских учреждений края современным оборудованием, в том числе высокотехнологичным. Итог: с 2020 года для больниц и поликлиник закуплено более 8,5 тысяч единиц медоборудования. За 5 лет вложения в медицину увеличились с 34 до 44 млрд рублей. В планах – наращивать этот объем.
Растим кадры
Самое сложное направление работы связано с развитием системы подготовки медицинских кадров и их привлечением в Пермский край. Отдельный важный вопрос – меры поддержки и стимулы для трудоустройства во всех, в том числе, отдаленных учреждениях здравоохранения региона. Образовательная база и материальные возможности для этого в Пермском крае имеются, но, в отличие от строительства больниц и закупок медоборудования, обучение и подготовка квалифицированных специалистов в здравоохранении — процесс намного более длительный.
Выплаты до 2 млн рублей
Для ускорения решения этой задачи краевые власти активно привлекают медицинских работников из частных учреждений и других регионов России при помощи федеральных программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер», а также по региональной программе «Медицинские кадры Прикамья».
Среди работающих мер поддержки: единовременные выплаты от 1 до 2 млн рублей врачам и фельдшерам, которые трудоустроились в медучреждения в муниципалитетах с наиболее низкой обеспеченностью медицинскими кадрами; бесплатное выделение земельных участков для ИЖС; частичная (до 10 тыс рублей ежемесячно) компенсация арендной платы фельдшерам и медсестрам, трудоустроившимся в учреждения здравоохранения в Перми.
По словам Дмитрия Махонина, сегодня в Прикамье на четверть увеличено количество бюджетных мест на медицинские специальности в техникумах и колледжах, а также вырос целевой набор в медицинские вузы.
По инициативе губернатора студенты вузов и СПО начали получать дополнительную поддержку за счет средств краевого бюджета. Оплачивается двухгодичное обучение врачей в ординатуре по особо востребованным специальностям, а с 2024 года начали компенсировать и стоимость учебы студентам 4-5 курсов, которые обучаются на контрактной основе. После получения диплома они минимум на 3 года должны будут заключить договор с государственным учреждением здравоохранения.
Широкий комплекс мероприятий, принятых властями региона за последние пять лет, уже позволил привлечь в краевую систему здравоохранения более 1,5 тысяч новых специалистов. Об этом в своем недавнем послании сообщил губернатор Пермского края.
«Забота о здоровье жителей Прикамья — важнейший критерий оценки нашей работы, — считает губернатор Дмитрий Махонин. — Задача краевых властей — поднять качество и доступность здравоохранения в регионе до одних из самых лучших показателей по стране».
Обновляется кизеловская больница
Современные нацпроекты и краевые инвестиционные программы позволяют значительно преобразить медучреждения. В нашем городе они начались после присоединения медучреждений Кизела и других городов КУБа к пермской Городской клинической больнице №4. Началась череда значимых преобразований. Самое значимое из них — привлечение кадров. Специалистов не хватает везде, но в маленьких городах особенно. В Кизел стали приезжать врачи из Пермской больницы, а постепенно появляться специалисты и на постоянной основе благодаря федеральным и региональным программам поддержки. Мы ведём постоянную рубрику, рассказывая о медработниках в Кизеле. Героями публикаций были и переехавшие из других городов педиатр, терапевт, эндокринолог, и выпускники Уральского медицинского колледжа, работающие фельдшерами в поселковых ФАПах, и студенты вузов, обучающиеся по целевым программам.
Работа всех филиалов ГКБ №4 сейчас ведётся по единому стандарту. Это касается и принципов лечения, и правил взаимодействия отделений.
Помещения медучреждений должны быть комфортными как для пациентов, так и для работы персонала. Это одна из основных идеологий по развитию всех филиалов ГКБ №4. Мы видим, как меняется облик кизеловской больницы. Поэтапно ремонтируются помещения и поликлиники, и стационара. Объём работ большой: кровля, все виды коммуникаций, фасад, замена окон и дверей, новое покрытие стен и полов. Всё это, не приостанавливая лечебный процесс, освобождая для ремонта поочередно разные части пятиэтажного здания. И главное — они оснащаются современным оборудованием. А значит быстрее и точнее становятся диагнозы, эффективнее — лечение. Ремонт на разных его этапах оценивали депутаты краевого парламента и губернатор края Дмитрий Махонин. Он подчёркивает важность преобразований, ведь здоровье жителей — это и залог счастливой жизни, и основа развития края.
